En la actualidad existe una gran competencia en el mundo laboral por lo que muchos aseguran que tener trabajo es una bendición que debes aguantar, ya que existe una taza de desempleo muy alta. Lamentablemente esta situación es aprovechada por empleadores que no miden su ambición y terminan explotando a su trabajadores.

En un lugar de trabajo no todo tiene que ser perfecto; pero existen condiciones que no deben ser toleradas incluso cuando otras personas “quisieran” estar en nuestra posición.

Las personas que suelen permitir el abuso o la explotación laboral por muchas razones, las más recurrentes son:

– Falta de confianza en sí mismo o en sus capacidades

– Necesidad extrema

– Desesperación

– Desesperanza

– Entres otro

Las señales que indican que te explotan laboralmente son:

Tu jornada laboral es muy larga

En la mayoría de los países existen leyes que protegen a los trabajadores y en ellas se especifica el máximo de horas que pueden trabajar las personas a diario. La jornada laboral debe ser acorde a las obligaciones que debes cumplir para desempeñar la tarea asignada y en caso de pasar más tiempo por indicaciones de tu empleador, la empresa debe pagar horas extra, lo malo es que muchas te hacen trabajar ese tiempo pero crean “distracciones organizacionales” para ahorrarse ese dinero y perjudicarte.

Tus beneficios laborales son inexistentes

En la mayoría de los lugares de trabajo que mantienen buenas prácticas con su planta laboral ofrecen beneficios como: seguro de accidentes en el lugar de trabajo, seguro de salud, condiciones de espacio y herramientas para poder desempeñar tus labores de forma óptima, capacitaciones, entre otras.

En la práctica no todas las empresas tienen estas prestaciones pero deben tener los mínimos exigidos por la ley. Si en el lugar donde laboras no te dan estos; pero sí te exigen largas horas de trabajo y un gran esfuerzo, entonces es un lugar donde no valoran tu talento.

Sufres de altos niveles de estrés

Los trabajos no están diseñados para sufrir, al contrario, deben ser lugares en donde demuestres tu talento y cumplas con los objetivos planteados con tus superiores. Existen contratiempos que te generarán estrés, pero no debes experimentarlo de forma crónica.

El estrés crónico se presenta por dos razones: la carga laboral es muy extensa para una sola persona o no se manejan las responsabilidades de forma positiva.

Los pagos no se realizan a tiempo

Esta es una señal de alerta. En una relación laboral deben de comprometerse las dos partes, es decir, de la misma manera que te solicitan comprometerte, de igual manera deben garantizar el cumplimiento de tus pagos y tus derechos laborales.

Te obligan a realizar funciones fuera de lo estipulado en tu contrato

Existe una delgada linea entre sobresalir en tu trabajo y destacar positivamente y realizar tareas que le corresponden a más personas pero que te las delegan para optimizar costos en la empresa.

Puede ser que sea temporal, pero cuando se vuelve fijo y no te dan una bonificación extra, entonces te enfrentas a un abuso.

Si detectas más de uno de estos factores en tu lugar de trabajo, entonces es un buen momento para que comenzar a buscar otro lugar. No tengas miedo, afuera existen otras empresas que sí valoran a sus trabajadores.